社會保障法和勞動法有什么關(guān)系
社會保障法和勞動法的關(guān)聯(lián)如下:勞動法與社會保障法的調(diào)整在社會保險領(lǐng)域存在交叉;社會保障法是在勞動法的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的;社會保障法為勞動者的權(quán)益提供了更有利的保障,為勞動關(guān)系的延續(xù)提供了有利的條件;其他。
社會保障法和勞動法有什么關(guān)系的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動法》第一條 為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務,保護勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,制定本法。 《中華人民共和國社會保險法》第一條 為了規(guī)范社會保險關(guān)系,維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權(quán)益,使公民共享發(fā)展成果,促進社會和諧穩(wěn)定,根據(jù)憲法,制定本法。
標簽: 勞動法 勞動合同法 行政法 勞動關(guān)系企業(yè)改制的含義 有哪些方式?改制后國企員工屬于什么性質(zhì)?
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民營企業(yè)改制中的隱形債務問題隱形債務或稱潛在債務,一般在改制的當時沒有在改制企業(yè)財務資料中體現(xiàn)出來,或者說當時尚未預見到的隨著后續(xù)旅行社經(jīng)營范圍變更的審核告知事項 旅游業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢
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