沒有合同怎么證明勞動(dòng)關(guān)系?
1、工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;
2、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件;
3、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄;
4、考勤記錄;
5、其他勞動(dòng)者的證言等。
勞動(dòng)關(guān)系自什么時(shí)候開始建立?
勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間是用工之日。我國法律明文規(guī)定用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。即使用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系也是自用工之日起建立。
標(biāo)簽： 勞動(dòng)關(guān)系沒有合同怎么證明勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)
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