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員工加班回家后猝死，是否屬于工傷

1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條的規(guī)定，工傷是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)、因工外出期間或在上下班途中等情況下，由于工作的原因受到的傷害。如果勞動(dòng)者是在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡，則可認(rèn)定為因工死亡或者視同工亡，勞動(dòng)者或其近親屬可以取得工亡待遇。

2、在下班后才死亡，并不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的情形，因此，并不屬于因工死亡的范圍。

3、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條

職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

認(rèn)定工傷的前提條件就是因工作原因?qū)е碌?，如果非工作原因?qū)е碌膫δ敲达@然是不可以認(rèn)定為工傷事故的，如果對(duì)相關(guān)情況的認(rèn)定不清楚的，或者認(rèn)定工傷認(rèn)定的結(jié)果存在法律適用錯(cuò)誤的，可以向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁處理。

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