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一、

五險一金單位繳納的是從工資里扣嗎

五險一金單位繳納的是從工資里扣，五險一金分別指的就是社保和住房公積金，其中社保包括有養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險以及工傷保險。其中養(yǎng)老保險直接關(guān)系到個人的養(yǎng)老退休待遇，而基本醫(yī)療保險則是關(guān)系到基礎(chǔ)醫(yī)療的報銷。住房公積金是可以用來申請貸款的。

找法網(wǎng)提醒，通常情況下，員工在企業(yè)辦理入職之后，企業(yè)是有義務(wù)幫員工繳納五險一金的。但是五險一金并非全部由企業(yè)進(jìn)行繳費，是有職工和企業(yè)共同繳費，職工繳費金額部分是直接從員工工資進(jìn)行扣除的。

二、

五險最低標(biāo)準(zhǔn)交多少錢

五險的最低標(biāo)準(zhǔn)針對不同的地區(qū)金額不一致。五險單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%，個人2%;失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%;生育保險1%全由單位承擔(dān);工傷保險0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。

根據(jù)《社會保險法》第五十八條

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

三、

五險一金可以補繳多久的

五險一金最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。一般情況下社保累計交滿十五年就可以享受養(yǎng)老待遇的，社保可以補繳的，中斷也沒關(guān)系，只要累計交滿十五年就可以了。醫(yī)?？梢詳嗬U，但斷繳期間是不享受醫(yī)保待遇的，如果在此期間個人發(fā)生重大疾病，醫(yī)療費用是沒處報銷的，對個人來說是一個重大損失。所以沒有特殊情況，醫(yī)保最好不要斷繳。

標(biāo)簽： 五險最低標(biāo)準(zhǔn)交多少錢 五險一金單位繳